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カイゴジョブエージェントの評判・口コミ【2026年最新】しつこい・ゴリ押しの真相と6万人転職実績の実力を徹底解説


カイゴジョブエージェント 介護・福祉専門の転職エージェント | 運営:株式会社エス・エム・エス(東証プライム上場) 全国16,000件以上の求人|転職成功実績6万人以上|カイゴジョブアカデミー連携・無料資格取得制度あり 無料で登録する

📋 この記事でわかること

  • カイゴジョブエージェントの良い口コミ・悪い口コミ(実際の利用者の声を多数掲載)
  • 「しつこい・ゴリ押し」という悪評の真相と具体的な対処法
  • 「年収50万円アップ」「最高の転職が叶った」という声の実態
  • 有資格者専用サービスとしての強み・弱み
  • 無料資格取得制度(カイゴジョブアカデミー連携)の詳細
  • 入職後のLINEサポートという独自サービス
  • 使うべき人・向いていない人の特徴
  • 基本情報・運営会社・キャリアアドバイザー満足度97.7%の背景
  • 登録から内定までの流れと退会方法
  • レバウェル介護・かいごGardenとの比較
  • よくある質問(FAQ)

「カイゴジョブエージェントって本当に使えるの?」「ゴリ押しされるって聞いたけど大丈夫?」「6万人転職実績って本当?」——カイゴジョブエージェントは介護特化型エージェントの中でも知名度が高い一方、口コミの振り幅が大きいサービスです。

この記事では良い口コミも悪い口コミも包み隠さず掲載し、「自分に合うかどうか」を正確に判断できる情報をお届けします。特に「担当者のゴリ押し問題」については他の記事より詳しく解説しました。

目次

カイゴジョブエージェントとは——基本情報

📌 カイゴジョブエージェント 基本情報(2026年4月時点)

サービス名カイゴジョブエージェント(kaigoagent.com)
運営会社株式会社エス・エム・エス(東証プライム上場)
事業領域ヘルスケア・医療・介護・シニアライフの4領域
求人数全国16,000件以上
非公開求人1万件以上
転職成功実績6万人以上
CA満足度キャリアアドバイザー満足度97.7%
厚労省認定「適正な有料職業紹介事業者」認定取得
連携サービスカイゴジョブアカデミー(無料資格取得制度)
入職後サポートLINEによるアフターフォロー(独自)
対象資格介護福祉士・初任者研修修了者・実務者研修修了者・ケアマネ等(無資格求人も13,000件以上)
利用料金求職者は完全無料

カイゴジョブエージェントは東証プライム上場企業「株式会社エス・エム・エス」が運営する介護職特化の転職エージェントです。上場企業運営という安心感に加え、厚生労働省の「適正な有料職業紹介事業者」認定を受けており、業界内での信頼性は高いです。

最大の特徴は2つあります。1つ目は同グループが運営する「カイゴジョブアカデミー」と連携した無料資格取得制度。2つ目は入職後にLINEでのサポートを続けるアフターフォローです。「転職後も安心して定着できるか」まで意識したサービス設計が他社との差別化ポイントになっています。

東証プライム上場企業運営
厚労省認定
転職実績6万人以上
CA満足度97.7%
無料資格取得制度
入職後LINEサポート
非公開求人1万件超

良い口コミ・評判——転職を成功させた利用者の声

良い評判を分析すると、「条件交渉力の高さ」「経験の浅い人・未経験者へのサポート」「入職後フォロー」の3点が特に評価されています。「年収が50万円上がった」という声も複数見られました。

① 「最高の転職が叶った」「年収50万円アップ」

👩
女性・介護福祉士(転職後の満足度投稿)
★★★★★ 5.0

キャリアアドバイザーの方が親身にアドバイスをしてくれたため、結果的に最高の転職が叶いました。提案していただいた求人も条件が良く通いやすい施設が多く、理想の職場が見つかりました。無料で資格受講もでき、私には感謝しかありません。

👨
男性・30代後半・介護職(経験者)
★★★★★ 5.0

年収が50万円上がりました。正直ここまで上がるとは思っていませんでした。担当者が給与交渉の際に「この方のスキルと経験ならこれだけの条件を出せます」と施設側に丁寧に説明してくれたと後から聞きました。自分1人では絶対に交渉できなかった金額です。

👩
女性・オリコン口コミ掲載
★★★★☆ 4.0 | オリコン顧客満足度調査

いくつか候補を紹介していただき、それぞれのメリットデメリットをわかりやすく説明してもらえたのでよかったです。デメリットもしっかり伝えてくれたので、今後のことを熟慮した活動ができました。

② 条件マッチした求人を複数紹介してもらえた

👨
男性・介護士(業界知識がなかった方)
★★★★★ 5.0

業界に詳しくないので施設や職種の説明など助かりました。エージェント経由でなく、自分で履歴書を送っていたら、経験の浅い私は採用されなかったと思います。こちらの示した条件に合う複数の候補を示してくれた。また、絞り込みに必要なこちらが求める情報を先方から引き出し提供してもらえた。

👩
女性・30代・介護職(仕事しながらの転職)
★★★★☆ 4.0

仕事をしながらの転職活動だったため、自分の希望を伝えると、おすすめの職場を教えてくれ、面接の手配もしてくれた。時間のない中でのサポートは本当に助かりました。

👩
女性・40代・介護職(地方在住)
★★★★☆ 4.0

担当者がつき、疑問点や不安なことを話しやすかったです。親身になって聞いてくれた。地方在住ですが求人の選択肢もそれなりにあって助かりました。

③ キャリアアドバイザーが求人先に代わって聞きにくいことを聞いてくれる

👨
男性・40代・ケアマネジャー
★★★★★ 5.0

施設に直接聞きにくい「残業の実態」「有休の取りやすさ」「人間関係の雰囲気」などをキャリアアドバイザーが代わりに確認してくれるのが助かりました。入職前にここまで情報が揃っていると、転職後のギャップが少なくなります。管理職求人の選択肢が多かったのもよかったです。

👩
女性・介護福祉士(希望条件を伝えやすかった)
★★★★☆ 4.0

希望条件を伝えやすかったです。応募書類を確認していただいたり、面接時のアドバイスをいただいたりして心強かったです。担当者が「この施設はこういう点がいいですよ、こういう点が気になる方もいます」と中立的に教えてくれたのが信頼できました。

④ カイゴジョブアカデミーの無料資格取得が良かった

👩
女性・20代・未経験から介護職を目指した方
★★★★★ 5.0

カイゴジョブアカデミーで介護職員初任者研修を無料で受講できました。「本当に無料でいいの?」と最初は半信半疑でしたが、実際に費用はかかりませんでした。資格取得と転職サポートを同時に進めてもらえたので、時間のロスがなかったです。

👩
女性・30代・介護職(スキルアップ目的)
★★★★★ 5.0

カイゴジョブアカデミーの講師の方々がとても丁寧で、授業の内容が充実していました。他のスクールと比べても遜色ないどころか、むしろ質が高いと感じました。この資格を活かして今は介護職として充実した毎日を送っています。

⑤ 入職後のLINEサポートが安心

👨
男性・30代・特養勤務(入職後フォロー)
★★★★☆ 4.0

入職後にLINEで「慣れてきましたか?何か困っていることはありませんか?」と連絡がきました。最初の1〜2ヶ月は職場に慣れるのが大変だったので、こういうフォローは地味にうれしかったです。入職後も見捨てられない安心感がありました。

✅ 良い口コミのまとめ:「年収が大幅にアップした(50万円アップの事例も)」「条件を複数の候補から選べた」「カイゴジョブアカデミーの無料資格取得が良かった」「入職後のLINEフォローで定着できた」が主な高評価ポイントです。特に「管理職・上位資格者向けの良質な求人が多い」という声が目立ちます。

悪い口コミ・評判——正直に公開する「ゴリ押し問題」の実態

カイゴジョブエージェントの悪い口コミで最も多く、かつ最も強い言葉で書かれているのが「担当者のゴリ押し・強引な営業」です。レバウェル介護や介護ワーカーの「しつこい電話」とは少し性質が違い、「面接を断ったときの対応が攻撃的だった」という声が複数見られます。これは他の記事より深く解説します。

① 面接のゴリ押し・断ったときの対応が悪かった

👩
女性・みん評 投稿
★☆☆☆☆ 1.0 | みん評

電話対応では優しい口調で親身なように接してくれていますが、実際肝心の転職先の紹介となると、こちらの希望や要望は全く聞いてくれません。延々と向こうの紹介したいところだけをひたすらゴリ押ししてきます。もう少し違う求人はありませんか?と尋ねると「ここの何が気に食わないんですか?」「ご応募頂けない理由は?」と、応募しないこちら側が悪いような口ぶりで責められます。

👨
男性・転職活動経験者
★★☆☆☆ 2.0

とにかく面接に行ってみてとゴリ押しされました。こちらが「少し考えさせてください」と言っても「早く動いた方がいいですよ」「面接を断ったら印象が悪くなりますよ」と言われました。求職者の立場で動いてくれているのか、施設側の利益で動いているのか疑問に感じました。

👩
女性・みん評 投稿(担当者のゴリ押し)
★☆☆☆☆ 1.0 | みん評

紹介されるのはほんの2〜3件のみで、その求人を全て断るとそこ以外全く提示してこなくなります。それどころか一度断ったはずの求人をまたしつこく紹介してくるのでハッキリ言ってすごく鬱陶しいです。何度断っても「なぜ?なぜ?」と全く無意味な押し問答で責め立てられます。

② 約束した時間に連絡が来なかった・言葉遣いが軽い

👨
男性・みん評 投稿
★☆☆☆☆ 1.0

対応悪すぎる。電話すると言った日時に連絡なし、翌日にやっとLINEで電話できなかったことの謝罪言い訳をしてくる。話し方も軽い。語尾が伸びてるような話し方。求人情報を送ってきてそれを元に面接行くのに、いざ面接行ったら微妙に条件が違うことが多い。

③ 入職後に担当者と連絡が取れなくなった

👩
女性・みん評 投稿(入職後の対応)
★☆☆☆☆ 1.0 | みん評

担当者おすすめをゴリ押しされ入職したが、入職後LINEで連絡しても返信なし。担当者はただ送り込むことだけが仕事かと思われる。送り込んだらそれきりでうやむやになって終わることがあったので、ここは勧めない。

④ 担当者によって対応に大きな差がある

👨
男性・40代・介護士
★★★☆☆ 3.0

担当者によって対応が雲泥の差です。最初の担当者はゴリ押しが強くて合わなかったのですが、担当を変えてもらったら次の方はとても丁寧で話しやすかった。最初の担当で判断してしまわずに、合わなければすぐ変更依頼を出すべきだと思います。

⚠️ 悪い口コミのまとめ:「ゴリ押し問題」は担当者依存

カイゴジョブエージェントの悪い口コミは他の介護転職エージェントより強めの言葉が目立ちます。特徴的なのは「断ったときの対応が攻撃的」「断るとその後は求人を紹介しなくなる」という声です。ただし同時に「担当者によって対応に大きな差がある」という声も多く、問題は一部の担当者の行動であることが見えてきます。

結論:相性の悪い担当者に当たった場合は即時変更が必須。最初の担当者で判断してサービス全体を評価するのではなく、「担当変更」という手段を積極的に使うことが重要です。

「ゴリ押し担当者」への具体的な対処法

💡 担当者のゴリ押しに困ったときの行動手順

  1. 断るときは曖昧にせず「この施設は条件が合わないので辞退します」と明確に伝える——曖昧な返事は「まだ迷っている」と解釈されてゴリ押しが続く原因になる
  2. 「なぜ断るのか」を聞かれたら「自分の基準で判断しているので理由の説明は不要です」とはっきり言う——求職者に断る理由を説明する義務はない
  3. 「面接を断ったら印象が悪くなる」という言葉を真に受けない——これは担当者側の誘導的な発言。同エージェントからの再応募でなければ関係ない
  4. 合わないと感じたら即座に担当者変更を申し入れる——公式サイトのお問い合わせフォームか電話で「担当変更をお願いしたい」と伝えるだけ
  5. それでも改善しない場合は他の介護転職エージェントに切り替える——レバウェル介護・かいごGarden等と並行登録していれば安心
💡 担当変更の伝え方:具体的な一言
「担当者の方とのやり取りに不安を感じています。別の担当者に変えていただくことはできますか?理由を詳しく説明するのが難しいのですが、変更をお願いしたいです」——これで十分です。詳細な理由を説明する必要はありません。

カイゴジョブエージェント独自の強み

🎓 強み① カイゴジョブアカデミー連携の無料資格取得制度

同グループが運営する介護スクール「カイゴジョブアカデミー」と連携し、介護職員初任者研修・実務者研修などを無料または割引で受講できます。「特待生キャンペーン」の対象になれば受講料が実質無料になるケースもあります。「資格を取ってから就職したい」「今の仕事をしながら資格を取りたい」という方に向けた選択肢が充実しています。

口コミより:「講師の質が高く、授業内容も充実していた」「他スクールと比べても遜色ない」という評価が多数
📱 強み② 入職後LINEサポート(他社にない独自サービス)

カイゴジョブエージェントを通じて入職した方が入職後に「仕事内容のミスマッチ」「人間関係の不安」などを一人で抱え込まないよう、LINEでのアフターフォローを提供しています。入職初期は慣れない環境でストレスを感じやすい時期のため、相談できる窓口があることで早期離職を防ぐ効果があります。
ただし、悪い口コミの中には「入職後にLINEで連絡しても返信がない」という声もあり、担当者によって対応に差があることは認識しておく必要があります。

🏢 強み③ 東証プライム上場企業による運営の安心感

運営会社の株式会社エス・エム・エスは東証プライム市場に上場しており、上場企業としての厳格なコンプライアンスが求められます。また厚生労働省の「適正な有料職業紹介事業者」認定も受けており、業界内での信頼性は高い水準にあります。「怪しいエージェントじゃないか」という不安がある方は、この点で安心できます。

🔑 強み④ 非公開求人1万件超・管理職求人の充実

公開求人16,000件以上に加えて、登録者のみに公開される非公開求人が1万件以上あります。特に管理職・主任クラスの求人や、児童発達支援管理責任者などの専門職求人の充実度が高く、キャリアアップを目指す経験者から評価されています。有資格者でキャリアを上げたい方に向いているエージェントです。

🌐 強み⑤ 地方求人も網羅・甲信越・四国以外は全国対応

全国16,000件以上の求人を保有しており、都市部だけでなく地方の求人も幅広く取り扱っています(甲信越・四国は紹介サービス対応外)。「地元でいい求人がない」という方でも選択肢が広がる可能性があります。

使うべき人・向いている人の特徴

  • 介護系の資格を持っていてキャリアアップを目指している——有資格者向けの好条件求人・管理職求人が充実
  • 年収を大幅にアップさせたい(50万円アップ実績あり)——給与交渉代行が強い
  • 無資格・未経験から介護職を目指したい——無料資格取得制度(カイゴジョブアカデミー)が利用できる
  • 入職後も相談できるフォロー体制を求めている——LINEによる入職後サポートあり
  • 担当者のゴリ押しに対して自分の意見をはっきり言える——または担当変更を積極的に使える方
  • 東証プライム上場企業の信頼性が大切——厚労省認定の安心感
  • 他のエージェントで見つからなかった非公開求人をチェックしたい——1万件超の非公開求人にアクセス可能

使うべきでない人・向いていない人の特徴

  • 断ることが苦手・担当者の強引さに流されやすい人——ゴリ押しを受けた際に「面接に行かなければ」と思い込んでしまうリスクがある
  • ゆっくり自分のペースで転職活動したい人——スピード感のある提案が負担になる場合がある
  • 甲信越・四国在住の方——この地域はエージェントサービスの対応外
  • 最初の担当者との相性が悪くても担当変更を言い出しにくい人——担当変更が鍵になるため、言い出しにくい方には難しい可能性あり

カイゴジョブアカデミーの無料資格取得制度——詳細解説

カイゴジョブエージェントの大きな差別化ポイントの一つが、グループ会社が運営する「カイゴジョブアカデミー」との連携による無料・格安での介護資格取得制度です。

取得できる主な資格・研修 対象者・条件 費用
介護職員初任者研修 カイゴジョブエージェント経由の入職者 無料または大幅割引(特待生キャンペーン適用時)
介護福祉士実務者研修 同上 無料または大幅割引
介護福祉士国家試験受験講座 介護福祉士を目指す方 割引あり(詳細は問い合わせ)

※制度の詳細・適用条件は変更になる場合があります。最新情報は担当アドバイザーに確認してください。

💡 無料資格取得の仕組み:カイゴジョブエージェント経由で就職・転職した方を対象に、カイゴジョブアカデミーが資格取得を支援する仕組みです。採用側の施設がアカデミーの受講費用を負担する形になっているケースもあります。「勤務しながら通学」「資格取得後勤務開始」「資格取得前勤務開始」の3パターンから選べます。

口コミ:カイゴジョブアカデミーへの評価

👩
女性・介護職員初任者研修受講者
★★★★★ 5.0

カイゴジョブアカデミーは地域最安水準で提供されています。講師の方が現場経験が豊富で、「実際にこういう場面でこう使う」という具体的な説明が多くて理解しやすかった。資格取得後すぐにカイゴジョブエージェントで就職できて、スムーズに介護職のキャリアをスタートできました。

カイゴジョブエージェントとウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)の違い

「カイゴジョブエージェント」と「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」はどちらも同じ株式会社エス・エム・エスが運営しているサービスですが、サービスの性質はまったく異なります。名前が似ているため混同されやすく、競合記事でも必ず説明されているポイントです。

項目 カイゴジョブエージェント ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)
サービス形態 転職エージェント(担当者あり) 求人サイト(自分で検索・応募)
担当者サポート あり(求人紹介・面接対策・条件交渉) なし
非公開求人 あり(1万件以上) なし
連絡手段 電話・メール・LINE メールのみ(自分から応募)
電話連絡 あり(担当者から積極的に連絡) なし
おすすめな人 条件交渉を任せたい・プロのサポートが欲しい人 電話連絡を避けたい・マイペースに進めたい人

最大の違いは「担当者がつくかどうか」です。カイゴジョブエージェントは専任のキャリアパートナーが求人紹介から条件交渉まで代行してくれます。非公開求人にアクセスでき、年収アップの交渉も任せられます。

一方、ウェルミージョブは自分で求人を検索・応募する「求人サイト型」です。担当者からの電話連絡は一切なく、マイペースに転職活動を進められます。「カイゴジョブエージェントの電話が多くて困っている」という方がウェルミージョブに切り替えるケースもあります。

💡 どちらを選ぶべきか

  • 「条件交渉を任せたい」「非公開求人を見たい」「担当者に伴走してほしい」→ カイゴジョブエージェント
  • 「電話連絡を避けたい」「自分のペースで探したい」「求人を自由に検索したい」→ ウェルミージョブ

悪い口コミ追記——「レスポンスが遅い」という声

前述の「ゴリ押し問題」とは逆に、「担当者のレスポンスが遅い」という声も複数見られます。同じエージェントで「しつこい」と「返信が遅い」という正反対の口コミが存在する理由は、担当者ごとの対応スタイルの差が大きいからです。

👨
男性・30代・介護職(レスポンス遅い)
★★☆☆☆ 2.0

基本的に担当の方のレスポンスが遅かったので、問い合わせをすると無駄に時間がかかったのは気になりました。急いで転職先を決めたかったのですが、なかなか話が進まずもどかしかったです。

👩
女性・40代・介護職(メール返信遅い)
★★☆☆☆ 2.0

担当者からのメールの返信が遅いことがありました。あまりにも連絡が遅くて不安になってしまいました。返信が来るまでの間、自分の転職活動が止まってしまっている感じがして辛かったです。

👨
男性・20代・介護業界初挑戦
★★★☆☆ 3.0

条件に合う求人が見つかるまで時間がかかり、複数回のやり取りが必要でした。緊急で仕事を探している人には不向きな場合もあると感じました。

⚠️ レスポンスが遅いと感じたときの対処法:返信が遅いと感じたら遠慮せずに催促の連絡を入れましょう。「先日ご送付いただいた件ですが、いつ頃ご返事をいただけますか?」と一言添えるだけで動いてもらえることが多いです。それでも改善しない場合は担当者変更を申し出ましょう。スピード感が重要な場合は、レバウェル介護など別のエージェントと並行登録することをおすすめします。

施設見学サポートと定着支援——他社にない独自サービスの詳細

施設見学のサポート

カイゴジョブエージェントでは、希望すれば応募前に施設見学の手配をしてもらえます

👩
女性・40代・介護職(施設見学を活用)
★★★★★ 5.0 | 自社独自アンケート

カイゴジョブエージェントは施設見学のご相談ができるのも素晴らしかったです。求人票の情報だけでなく、実際に施設に行って雰囲気を確かめてから応募を決められたのが良かったです。

👨
男性・50代・介護職(施設情報が豊富)
★★★★☆ 4.0 | 自社独自アンケート

カイゴジョブエージェントは営業担当者から、施設の募集内容・職場の雰囲気など詳しく聞けて、入職まで時間もかからず面接まで進めました。入職前にここまで施設の情報が揃っているとは思っていませんでした。

担当者は介護施設との長年の取引実績を持ち、職場の人間関係・離職率・残業の実態など求人票には載らない情報を持っています。「事前に十分に確認したのに入職後ギャップがあった」という悪い口コミもあるため、施設見学と内情確認の質問は積極的に活用することがポイントです。

定着支援——10〜15年経験者によるLINEサポート

カイゴジョブエージェントの入職後フォローは、単なる「入職後も連絡してください」ではなく、専門の定着支援チームが介在する仕組みです。

定着支援の内容 詳細
サポート担当者 介護現場経験10〜15年の経験豊富なサポーター
連絡手段 LINE(土日問わず対応)
サポート内容 仕事内容のミスマッチ・人間関係の不安・技術・知識の共有
目的 入職初期の早期離職防止・職場定着の後押し

介護職の早期離職率は高く、採用側の施設にとっても大きな課題です。カイゴジョブエージェントはこの問題に対応するため、入職後も現役介護職経験者がLINEで技術・知識のサポートを提供します。一般的なエージェントの「入職後フォロー」とは質的に異なります。

💡 定着支援を最大限活用するために:入職後に問題が起きてから連絡するのではなく、入職初日から「今日の業務でわからなかったことがあります」など積極的に使うことで、早期に職場に馴染むことができます。土日問わず対応のため、週末に不安になったときも相談できます。

カイゴジョブエージェントを上手に活用するポイント

口コミを分析すると、「使い方次第で満足度が大きく変わる」エージェントだということがわかります。特にゴリ押し・レスポンス問題は「最初の対応の仕方」で防げるものが多いです。

① 最初の面談で「譲れない条件」と「妥協できる条件」を明確に伝える

「夜勤は絶対に不可」「年収○万円以下は検討しない」など、絶対条件を最初にはっきり伝えることで、条件外の求人をゴリ押しされるリスクが大幅に下がります。

👨
男性・30代・ミスマッチゼロで転職
★★★★★ 5.0

最初の面談で「通勤30分以内・夜勤なし・月給28万円以上」という3つの絶対条件を伝えました。それ以外は妥協できると伝えたことで、担当者がその条件に絞って紹介してくれて、無駄なやり取りが一切なかったです。

② 施設の内情について具体的な質問をする

「職場環境はどうですか?」という曖昧な質問ではなく、より具体的な質問をすることでリアルな情報が得られます。

  • 「この施設の直近1年間の離職率はどのくらいですか?」
  • 「介護職員の平均年齢と男女比はどれくらいですか?」
  • 「残業は月に何時間くらい発生していますか?」
  • 「ベテランと新人の関係性・雰囲気はどうですか?」
  • 「入職後に『聞いていた話と違う』と感じた方はいますか?」

悪い口コミにある「入職後に聞いていた話と違った」は、事前確認が甘かったケースが多いです。担当者から自発的に情報が出てこない場合でも、質問すれば答えてもらえる情報がほとんどです。

③ 面接対策は書類添削+模擬面接をセットで依頼する

履歴書の添削だけでなく、模擬面接(面接練習)も依頼できます。「介護業界の面接でよく聞かれる質問」「この施設特有の選考傾向」などを事前に教えてもらった上で、実際に答える練習をしておくと本番での印象が大きく変わります。

👩
女性・介護職経験者(面接対策で内定)
★★★★★ 5.0

面接の内容など細かくどう答えたらよいか指示をしてくださった点が良かったです。良い緊張感をもって面接に臨めました。複数件紹介していただき、メリット・デメリットも含めて自分に合った求人を選ぶことができました。

④ 今すぐ転職しない人でも相談・非公開求人確認だけできる

カイゴジョブエージェントでは「今すぐ転職するつもりはないが、今後のキャリアを相談したい」「とりあえず非公開求人を見てみたい」という段階からの利用も可能です。ただし、その場合は最初のヒアリングで「転職時期は未定・情報収集段階」とはっきり伝えることが「ゴリ押し」を防ぐ最重要ポイントです。

⑤ 担当者との相性が悪ければ即変更を申し出る

カイゴジョブエージェントの口コミを分析すると、高評価と低評価の差は「担当者の質」に依存することが多いです。最初の担当者が合わなかったからといって、サービス全体を見切ってしまうのはもったいないです。

👨
男性・40代・担当変更後に転職成功
★★★★☆ 4.0

最初の担当者は少しゴリ押しが強くて合いませんでした。思い切って変更をお願いしたところ、次の担当者はとても丁寧で、こちらのペースに合わせて進めてくれました。変更して本当に良かったです。最初の担当者で判断してしまわないことが大事だと思います。

⑥ 2〜3社のエージェントと並行登録して比較する

どんな転職エージェントも1社だけに絞ると視野が狭くなります。カイゴジョブエージェントをメインに使いながら、レバウェル介護・かいごGardenなどに並行登録することで、より多くの求人・より多様なアドバイスを得られます。

他の介護転職エージェントとの比較

比較項目 カイゴジョブエージェント レバウェル介護 かいごGarden 介護ワーカー
求人数(公開) 約16,000件 約158,596件(最多) 約124,000件 約69,000件
非公開求人 ◎(1万件以上)
転職実績 ◎(6万人以上) ◎(年間80万人利用) ○(年間1万件)
無料資格取得 ◎(アカデミー連携) ◎(レバウェルスクール) ○(条件あり)
入職後フォロー ◎(LINE)
管理職求人
上場企業運営 ◎(東証プライム) ◎(ツクイ・東証)
厚労省認定
ゴリ押し問題 △(担当者による) ○(比較的少ない)
💡 カイゴジョブエージェントと一緒に使うならこれ

  • 求人数を最大化したい→ レバウェル介護と併用(公開求人16万件超)
  • 担当者の押しが強くて疲れた→ かいごGardenやレバウェル介護に切り替えも検討
  • 管理職・専門職求人以外も並行してチェックしたい→ 介護ワーカーと併用

有資格者専用サービスとしての特性——無資格でも利用できる?

カイゴジョブエージェントは「有資格者専用」というイメージが強いですが、実際には無資格・未経験の求人も13,000件以上保有しています。

資格・状況 利用可否 求人数(目安)
介護福祉士 ○(最も多い) 最多
実務者研修修了 多数
初任者研修修了 多数
ケアマネジャー ○(管理職求人も多い) 多数
無資格(未経験) 13,000件以上

資格の有無で月収に約5万円の差が出るというデータもあります(厚生労働省「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果」)。無資格から入職してカイゴジョブアカデミーで資格を取得し、収入アップを目指すというルートを取ることもできます。

登録から内定までの流れ

1
Web登録(1〜2分)
公式サイト(kaigoagent.com)から名前・希望エリア・資格・転職時期等を入力。
2
キャリアパートナーからの電話・ヒアリング
希望条件・現状・転職理由をヒアリング。このタイミングで「自分のペースで進めたい」「面接は自分で判断する」と最初に明確に伝えておくことが重要。
3
求人紹介(公開+非公開)
ヒアリング内容をもとに求人提案。非公開求人にもアクセスできる。気になる施設の内部情報も質問しよう。
4
応募・書類添削・面接対策
履歴書・職務経歴書の添削。面接の傾向や想定質問を教えてもらえる。合わない求人は断る権利があることを忘れずに。
5
内定・条件交渉・入職
条件交渉はキャリアパートナーが代行。内定後も条件に納得いかなければ交渉継続を依頼できる。
6
入職後LINEサポート
入職後もLINEでフォローが入る(担当者によって対応に差あり)。職場での悩みがあれば積極的に相談を。

退会・担当変更の方法

退会は公式サイトのお問い合わせフォームか担当者への電話・LINEで「退会したい」と伝えるだけです。担当者変更はお問い合わせフォームから「担当変更をお願いしたい」と送るだけでOKです。担当者に直接言いにくい場合でもフォームから送れます。

⚠️ 「面接を断ったら印象が悪くなる」は本当か?:この発言は担当者側の誘導的な言い方です。カイゴジョブエージェントを通じた施設への応募を断ること自体は、求職者の正当な権利であり、他の施設・他のエージェントの評価には一切影響しません。自分の意思で断る権利があることを覚えておきましょう。

よくある質問(FAQ)

Q. カイゴジョブエージェントは有資格者でないと利用できませんか?
A. 無資格・未経験の方も利用できます。無資格の求人が13,000件以上あり、カイゴジョブアカデミーと連携した無料資格取得制度も利用できます。「資格を取りながら介護職に就きたい」という未経験の方にも対応しています。
Q. 担当者のゴリ押しが怖いのですが、対策はありますか?
A. 対策があります。最初の電話ヒアリング時に「自分のペースで進めたいので、面接は自分で判断します」と明確に伝えることが最も効果的です。それでもゴリ押しが続く場合は、公式サイトのお問い合わせフォームから担当変更を申し出てください。一部の担当者の問題であり、変更後に評価が大きく改善したという口コミも多くあります。
Q. カイゴジョブアカデミーの無料資格取得制度は本当に無料ですか?
A. 条件次第で実質無料になるケースがあります。特待生キャンペーンの対象になれば受講料が無料または大幅割引になります。適用条件は時期や地域によって異なるため、担当アドバイザーに最新情報を確認してください。
Q. 入職後のLINEサポートはどのように利用できますか?
A. カイゴジョブエージェントを通じて入職した後、担当者がLINEで状況確認のメッセージを送ってくれます。職場での悩み・人間関係・業務のギャップなどを相談できます。ただし、担当者によって対応に差があるため、返信がない場合は公式の問い合わせ窓口を活用してください。
Q. 甲信越・四国在住ですが利用できますか?
A. 甲信越・四国はエージェントサービスの対応外となっています(2026年1月時点)。該当地域にお住まいの方は、レバウェル介護・かいごGarden・介護ワーカーなどをご利用ください。
Q. 管理職・主任クラスへの転職に強いですか?
A. 強いです。カイゴジョブエージェントは管理職・主任クラスの求人を多数保有しており、キャリアアップを目指す経験者から評価が高いです。児童発達支援管理責任者などの専門職求人も充実しています。
Q. 「面接を断ったら印象が悪くなる」と言われました。どうすればいいですか?
A. その発言に従う必要はありません。求職者には応募を断る正当な権利があります。担当者の言葉に圧力を感じた場合は、担当変更を申し出ることをおすすめします。気になる場合はカイゴジョブエージェント公式サイトのお問い合わせフォームから状況を報告することもできます。
Q. 面接に担当者が同行してもらえますか?
A. 同行できる場合はキャリアパートナーが面接に同席してサポートしてくれます。同席できない場合でも、面接後に結果をヒアリングし、次の対策につなげてくれます。面接同行を希望する場合は担当者に事前に相談してください。
Q. 今すぐ転職する気がなくても相談できますか?
A. できます。「転職の意思が固まっていない」「今後のキャリアについて相談したい」「とりあえず非公開求人を見てみたい」という段階からの利用も可能です。ただし、登録後に担当者から積極的なアプローチがくる場合があります。情報収集段階であることを最初に明確に伝えておきましょう。
Q. ブランクがあっても利用できますか?
A. 利用できます。育児・介護・療養などのブランクがある方でも、担当者が現状に合った求人を提案してくれます。「ブランクがあって自信がない」という方には、履歴書でのブランクの書き方や面接での説明方法もアドバイスしてもらえます。
Q. カイゴジョブエージェントにお祝い金制度はありますか?
A. 2026年4月時点で公式サイトにお祝い金制度の記載は確認されていません。最新情報は公式サイトまたは担当者にお問い合わせください。

まとめ——カイゴジョブエージェントはこんな人におすすめ

  • 有資格者でキャリアアップ・年収アップを目指している——管理職求人・条件交渉代行が強み
  • 無資格から介護職を目指したい——カイゴジョブアカデミーとの連携で無料資格取得が可能
  • 東証プライム上場・厚労省認定の信頼性を重視——業界内での信頼性は高い
  • 入職後のフォローが充実しているサービスを使いたい——LINEサポートあり(担当者依存)
  • 「ゴリ押し問題」は担当変更で解決できる——最初に合わない担当者に当たっても変更依頼を積極的に
  • 断ることが苦手な方は最初の連絡で「自分のペースで進める」と宣言する
  • 求人数はレバウェル介護より少ないため、2〜3社の併用がおすすめ

※本記事は2026年4月時点の情報をもとに作成しています。求人数等は変動します。悪い口コミはみん評・各口コミサイトに投稿されたものを参考に再構成しています。良い口コミはオリコン顧客満足度調査・各アンケートをもとに再構成しています。カイゴジョブアカデミーの無料資格取得制度の適用条件は変更になる場合があります。転職に関する最終的な判断は必ずご自身でお確かめください。


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