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かいご畑の評判・口コミ【2026年最新】無料資格取得制度の実態・ひどいは本当か・使うべき人を徹底解説


かいご畑 介護・福祉専門の転職エージェント | 運営:株式会社ニッソーネット(厚労大臣認可) 無資格・未経験者の57%がスタート | キャリアアップ応援制度(0円資格取得)| 派遣求人中心 無料で登録する

📋 この記事でわかること

  • かいご畑の良い口コミ・悪い口コミ(実際の利用者の声を多数掲載)
  • 「キャリアアップ応援制度」の詳細——何が0円で取れるか・条件・注意点
  • 「初任者研修が取れない」「ひどい」という声の真相
  • 「担当者から連絡が来ない」という悪評の背景
  • 使うべき人・向いていない人の特徴
  • 基本情報・運営会社ニッソーネット・利用者の57%が無資格スタート
  • 登録から内定までの流れと退会方法
  • レバウェル介護・カイゴジョブエージェントとの比較
  • よくある質問(FAQ)

「かいご畑の無料で資格が取れるって本当?」「ひどいって口コミを見たけど大丈夫?」「担当者から連絡が来ないって本当?」——かいご畑は「キャリアアップ応援制度」という無料資格取得制度で業界内での認知度が高い一方、悪評も目にすることがあります。

この記事ではかいご畑の良い点・悪い点を正直に解説し、「自分に合うかどうか」を正確に判断できる情報をお伝えします。特に「キャリアアップ応援制度の実態」「初任者研修が対象外の理由」については他の記事より詳しく説明します。

目次

かいご畑とは——基本情報

📌 かいご畑 基本情報(2026年4月時点)

サービス名かいご畑(kaigobatake.jp)
運営会社株式会社ニッソーネット(厚生労働大臣認可の有料職業紹介・派遣事業者)
設立福祉業界特化の老舗人材サービス会社
求人数約6,000〜10,000件(時期により変動)
雇用形態派遣・正社員・パート(派遣求人が中心)
対象職種介護職・ヘルパー・ケアマネジャー・サービス提供責任者 等
利用者の特徴登録者の57%が無資格からのスタート
最大の特徴「キャリアアップ応援制度」——派遣就業しながら0円で介護資格取得
資格取得教室「ほっと倶楽部」(ニッソーネット運営の介護教室)
利用料金求職者は完全無料
対応地域全国(ただし地方では求人が少ない場合あり)

かいご畑は株式会社ニッソーネットが運営する介護・福祉特化の転職支援サービスです。他の介護転職エージェントと最も大きく異なる点は「キャリアアップ応援制度」——派遣スタッフとして就業しながら介護の資格を0円で取得できる仕組みです。

運営会社のニッソーネットは「ほっと倶楽部」という介護の資格取得教室も運営しており、転職支援と資格取得が同じ会社でワンストップで完結する構造になっています。これが「本当に0円」を実現できている理由です。

登録者の57%が無資格スタート
0円資格取得制度
介護資格保有コーディネーター
派遣求人中心
ほっと倶楽部連携
厚労大臣認可

【最重要】キャリアアップ応援制度とは——0円で取れる資格の詳細

かいご畑を検討するほぼ全員が気になる「キャリアアップ応援制度」について、他の記事より詳しく解説します。

取得できる資格と通常費用

実務者研修
通常14万円
0円

介護福祉士
受験対策講座
通常1.5万円
0円

介護職員初任者研修
通常7〜10万円
⚠️ 対象外

※費用は目安。地域・時期によって異なります。テキスト代は別途発生する場合があります。

⚠️ 重要:介護職員初任者研修は現在対象外:かいご畑のキャリアアップ応援制度では、2024年以降「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)」が対象外になっています。「0円で初任者研修が取れる」と思って登録すると、期待と異なる可能性があります。初任者研修を無料で取得したい場合はレバウェル介護(レバウェルスクール介護)をご検討ください。

制度を利用するための条件

  • かいご畑(ニッソーネット)の派遣スタッフとして就業する——正社員・パート就職では利用不可
  • 指定の派遣先で就業中に受講する——就業開始と同時に受講がスタートする仕組み
  • 勤務時間と研修日程をニッソーネットが調整——シフトと受講スケジュールを合わせてもらえる
💡 なぜ本当に0円なのか:資格取得の講座を提供している「ほっと倶楽部」とかいご畑(ニッソーネット)は同じ会社の運営です。派遣スタッフを自社の施設に紹介して就業してもらうことで収益が生まれ、その収益で資格取得費用を賄う仕組みです。外部スクールに費用を払う必要がないため、本当に0円が実現できています。

口コミ:制度を実際に使った人の声

👩
女性・介護職(異業種から転職)
★★★★★ 5.0 | かいご畑公式サイト掲載

元々、市役所で広報に携わる仕事をしていました。ご高齢の方から「一人で寂しい」「身体が弱くなってきて今後が不安」といった内容のお便りが届き、読むうちに何かできることはないかと思い、チャレンジしてみようと思いました。現在、キャリアアップ応援制度で実務者研修の資格を取得中ですので、今後は経験を積んで介護福祉士を目指したいと思っています。

👩
女性・30代・グループホーム勤務
★★★★★ 5.0

担当の方といろいろお話して、まずはグループホームに挑戦することに。心配していたシフトもうまく調整してもらったので、キャリアアップ応援制度を利用して実務者研修をスタート。日々、新しい経験を積みながら、勉強との両立もうまくいっています。ゆくゆくは、絶対に介護福祉士にチャレンジしますよ!!

👨
男性・Xより
★★★★★ 5.0

介護職員初任者研修を取得したい人は、かいご畑という転職サービスの活用がオススメ。なぜなら、無料で資格を取得できるから。普通に初任者研修を取ると10数万円かかり、過去の僕は身銭を切っていました。他にも、実務者研修、介護福祉士とキャリアアップできるためオススメです。※現在は初任者研修は対象外になっています

👩
女性・利用者アンケートより
★★★★★ 5.0

かいご畑の特徴は、さまざまなサポートを受けることができる点だと思います。特に私は「キャリアアップ応援制度」を活用し、介護資格を取得しました。無資格だった私にとってかなり参考になりましたし、実際に転職の際に役に立ちました。

良い口コミ・評判——使って良かったリアルな声

① 未経験・無資格でも安心してスタートできた

👩
女性・50代・未経験から介護職へ
★★★★★ 5.0

この歳で未経験で転職するのは少し勇気がいりましたが、かいご畑のエージェントの方が後押ししてくれました。思っていたよりもたくさん求人があってびっくりしました。全然歳も経験も関係ないんだなと思って、相談してみてよかったと思っています。

👨
男性・30代・接客販売から介護職へ転職
★★★★★ 5.0 | リアコミ掲載

接客販売から未経験で派遣介護職へ転職しました。年収も30万円アップしました。最初は不安でしたが、かいご畑のコーディネーターの方が「未経験でも全く問題ありません」と言ってくれて、自信を持って転職活動ができました。

👩
女性・40代・未経験でキャリアチェンジ
★★★★★ 5.0

かいご畑は未経験から介護業界にチャレンジしてみたいという希望を汲んで、私に合う仕事を紹介してもらえて満足しています。コーディネーターの方が介護業界のことをよく知っているので、「最初はこういう施設がやりやすいですよ」という具体的なアドバイスがもらえて助かりました。

② コーディネーターの対応が丁寧・レスポンスが早い

👩
女性・利用者アンケートより
★★★★☆ 4.0

膨大な求人の中から特に希望条件に合った求人を紹介していただきました。エージェントはそれぞれの介護施設の内情などにも詳しく、就業先での人間関係など、事前に話を聞くことができて良かったです。担当者の方のレスポンスも早くて、転職活動をスムーズに進められました。

👨
男性・転職経験者
★★★★★ 5.0

口コミでは親身・丁寧という声が多くてそのとおりでした。他のエージェントサービスで雑な対応をされた経験があったので、最初は不安でしたが、かいご畑のコーディネーターは本当に話しやすかった。転職が初めてという感じにさせない対応でした。

③ 地方在住でも求人の選択肢があった

👩
女性・地方在住・介護職希望
★★★★☆ 4.0

かいご畑を利用しましたが、地域問わず求人が充実していたので、地方でも選択肢がさまざまあり助かりました。良かった点は地方の求人がたくさん選べるという点です。都心ももちろんたくさんあるのでどこで就職してもおすすめです。

④ 派遣として働きながら資格取得→正社員へのキャリアパス

👩
女性・30代・派遣→正社員のルートで転職
★★★★★ 5.0

無資格で始めましたが、キャリアアップ応援制度で実務者研修を取得して、今では正社員として働いています。「まず派遣で経験を積みながら資格を取る」というルートを選んだのですが、これが自分には正解でした。いきなり正社員より現場を知ってから決めるのが安心だと思います。

✅ 良い口コミのまとめ:「0円で資格が取れた」「未経験・無資格でも安心してスタートできた」「コーディネーターが親身で丁寧」の3点が高評価の柱です。特に「他業種から介護業界に転職したい」「資格も経験もゼロからスタートしたい」という方から絶大な評価を得ています。

悪い口コミ・評判——「ひどい」という声の実態

① 担当者から連絡が来ない・応募後に音沙汰なし

かいご畑の悪い口コミで最も目立つのが「応募後に担当者から連絡が来なくなった」「冷たい態度を取られた」という声です。他の介護転職エージェントの「しつこい電話」とは逆に、「連絡がこない」という問題が起きるケースがあります。

👩
女性・応募後に連絡が途絶えた
★★☆☆☆ 2.0

応募後に連絡がこなかったり、求人はないと言われ冷たい態度を取られるという経験をしました。担当者によって対応が大きく違う印象です。最初の担当者と合わなかったので途中でやる気をなくしてしまいました。

👨
男性・転職活動中に連絡が止まった
★★☆☆☆ 2.0

登録してから一度は担当者と話したのですが、希望の条件を伝えたら「今はそういう求人がない」と言われてしまいました。その後、何度か連絡を取ろうとしましたがなかなか繋がらず、結局別のエージェントに切り替えました。

② 派遣中に給料がなかなか上がらない

👩
女性・派遣として勤務中
★★★☆☆ 3.0

給料がなかなか上がらない。特に派遣社員として働く際は、ひとつの職場で働いている間に時給アップするケースは少ないようです。資格を取得するためと割り切って短期間だけ働きましたが、「もう少し給料が上がれば」とは感じました。

👨
男性・無料で実務者研修を受講した方
★★★☆☆ 3.0

無料で実務者研修を受けられるが、案件が少なく給与も安いので、資格取得のためと割り切って短期間だけ働いた。派遣なので業務範囲は狭く、基本的には指示される仕事のみをこなす。キャリアアップを考えると派遣よりも直接雇用で就職した方がいいと思う。

③ 資格取得の時間確保が難しい場合がある

👩
女性・派遣就業しながら資格取得を目指した方
★★★☆☆ 3.0

派遣先によっては休みがうまく取れなくて資格取得の時間が確保できないということがありました。予定より資格取得に時間がかかってしまい、長い期間派遣先で働くことになってしまいました。派遣先との調整が思ったよりも難しかったです。

④ 担当者のコーディネーターによって対応に差がある

👨
男性・40代・利用経験者
★★★☆☆ 3.0

担当者によって対応の差があります。親身にサポートしてくれる方も多いですが、一部の担当者は事務的な対応で、こちらの状況をあまり理解してくれないように感じました。担当変更をお願いすれば対応してもらえます。

⚠️ 悪い口コミのまとめ:「連絡が来ない」が最多、次いで「派遣中の給料が上がりにくい」「資格取得のスケジュール調整が難しい」が続きます。「連絡が来ない」問題は一部の担当者に起因するものが多く、担当者変更で改善可能です。「給料が安い」は派遣という雇用形態の性質上避けにくい面があり、「資格取得のための踏み台期間と割り切る」判断が必要かどうかを事前に考えておくことが重要です。

「連絡が来ない」問題の背景と対処法

かいご畑の「担当者から連絡が来ない」という問題は、他の介護転職エージェントの「しつこい電話問題」とは正反対の課題です。なぜ起きるのかを理解することが対処の第一歩です。

なぜ連絡が来なくなるのか——利用者側の原因も確認

かいご畑で連絡が来なくなる場合、担当者側の問題だけでなく利用者側に原因があるケースも実は多くあります。

原因の種類 具体的な状況 対処法
希望条件の絞りすぎ 「正社員のみ・特定エリア・特定施設形態」など条件が多すぎて紹介できる求人がない 条件の優先順位をつけ、「妥協できる条件」を1〜2つ緩める
転職時期が先すぎる 「半年後から考えたい」と伝えた結果、担当者が「今は連絡しても意味がない」と判断 「いい求人があれば今すぐでも動ける」と伝え直す
登録情報の記入漏れ 履歴書・必要事項の記入が不完全で、担当者が連絡できない状態 マイページの登録情報を確認・補完する
担当者の引き継ぎ不良 担当者が変わった際に情報が引き継がれず、新担当者が状況を把握できていない 自分から電話・メールで「続きをお願いしたい」と連絡
担当者側の問題 一部の担当者の対応不良(忙しさ・管理ミス等) 担当変更を申し出る
💡 「連絡が来ない」ときの対処法

  1. 自分から積極的に連絡を入れる——「その後どうなっていますか?」と問い合わせることで状況が動くことが多い
  2. 希望条件を少し緩める——「正社員のみ」→「派遣も検討できる」に変えるだけで選択肢が広がる
  3. 登録情報を確認・補完する——マイページの情報に漏れがないか確認する
  4. 担当者変更を申し出る——公式サイトの入力フォームまたは電話で変更可能
  5. 他の介護転職エージェントと並行登録する——1社に頼らず複数を使うことで連絡待ちのリスクを分散できる

かいご畑の5つの強みと弱点

  • 業界唯一クラスの「0円資格取得制度」——実務者研修(14万円相当)・介護福祉士受験対策が0円。派遣スタッフとして就業しながら取得できる
  • 登録者の57%が無資格スタート——「資格も経験もゼロ」からのサポートが最も手厚いエージェント
  • コーディネーターが介護資格保有者——介護業界の実情を理解したアドバイスが受けられる
  • 未経験OK・無資格OKの求人が豊富——全求人の8割以上が未経験・無資格歓迎
  • 派遣→資格取得→正社員というキャリアパス設計が明確——無資格から介護福祉士を目指す一気通貫のルートがある
  • 正社員求人が少ない——派遣求人が中心のため、最初から正社員希望の方には不向き
  • 介護職員初任者研修が現在対象外——2024年以降、キャリアアップ応援制度から除外
  • 派遣中の給料は上がりにくい——資格取得後に改めて転職・交渉することで給与アップを目指す必要がある
  • 担当者によって対応の差が大きい——当たり外れがある
  • 地方では求人が少ない地域もある——都市部・関西圏は充実しているが地方は選択肢が限られる場合も

使うべき人・向いている人の特徴

  • 無資格・未経験から介護職を目指したい——0円資格取得制度と未経験歓迎求人が充実
  • 働きながら介護の資格(実務者研修・介護福祉士)を取りたい——キャリアアップ応援制度がまさにこのニーズのための制度
  • 派遣で経験を積んでから正社員を目指したい——「まず現場を知ってから就職先を決めたい」という慎重な方に向いている
  • 介護業界が完全初めてで、何から始めればいいかわからない——介護資格保有のコーディネーターが業界の基礎から教えてくれる
  • 異業種から介護業界に転職したい——「年齢・経験・資格なし」でも受け入れてくれる環境
  • 短時間・週数日から働きたい——「高時給」「週3日」「日勤のみ」など細かい条件で絞り込める求人が多い

使うべきでない人・向いていない人の特徴

  • 最初から正社員として就職したい——派遣求人が中心のため、正社員求人数はレバウェル介護等より少ない
  • 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を0円で取りたい——現在は対象外。初任者研修を無料で取りたい場合はレバウェルスクール介護等へ
  • すでに介護資格・経験を持ち、年収アップ・管理職を目指している——経験者向けの好条件求人はレバウェル介護・カイゴジョブエージェントの方が充実
  • とにかく多くの求人から比較したい——求人数はレバウェル介護(15万件超)と比べると少ない
  • 急いで正社員として転職したい——資格取得中は派遣スタッフとして働く期間が必要になる

「ほっと倶楽部」とは——資格取得教室の詳細

かいご畑のキャリアアップ応援制度を利用して資格を取得する際の窓口となるのが、ニッソーネットが運営する介護の資格取得教室「ほっと倶楽部」です。他の介護転職エージェントの資格支援制度は外部のスクールと提携しているケースが多いですが、かいご畑は自社でスクールを運営しているため「本当の0円」が実現できています。

📚 ほっと倶楽部の特徴
  • ニッソーネット(かいご畑の運営会社)が直接運営——外部スクールへの費用支払いが不要
  • 座学はオンライン対応——仕事と両立しやすいカリキュラム
  • 実技は最短1日で取得できる資格もある
  • 介護初心者から上級者まで対応した講習——業界の立ち振る舞い・知識のアップデートも可能
  • 勤務スケジュールとの調整をニッソーネットが行う——自分でスケジュール管理をする必要が少ない

取得できる主な資格・講座の詳細

資格・講座名 概要 通常費用 制度利用時
実務者研修 介護福祉士受験に必須の中級資格。サービス提供責任者にもなれる 約140,000円 0円
介護福祉士受験対策講座 国家資格「介護福祉士」の受験対策 約15,000円 0円
介護職員初任者研修 介護の入門資格(旧ヘルパー2級) 約75,000円 現在対象外

※費用は目安。テキスト代は別途発生する場合があります。条件の詳細は最新情報を担当者に確認してください。

実務者研修は介護福祉士の国家試験を受験するための必須資格です。通常14万円かかるこの資格を0円で取得できるのは、介護の仕事を始めて数年後に介護福祉士を目指す方にとって大きな経済的メリットになります。

かいご畑の派遣求人と正社員求人の違い

かいご畑は派遣求人と正社員求人の両方を取り扱っていますが、圧倒的に派遣求人の方が多いという特徴があります。どちらの雇用形態を選ぶかで、得られるものが大きく変わります。

項目 派遣で就業 正社員で就業
キャリアアップ応援制度 ◎(利用できる) ❌(利用できない)
0円資格取得
給与安定性 △(時給制・昇給が少ない) ○(月給制・賞与あり)
雇用の安定性 △(契約期間あり) ◎(無期雇用)
職場の選択肢 ◎(求人多数) △(求人少なめ)
責任の範囲 ○(比較的限定的) △(幅広い業務を担当)
💡 「まず派遣→資格取得→正社員転職」が多くの利用者が歩むルート:無資格・未経験の方は、①かいご畑で派遣就業しながら0円で実務者研修を取得→②3年間の実務経験を積む→③介護福祉士の国家試験を受験→④資格取得後にレバウェル介護・カイゴジョブエージェント等で正社員転職、というルートを歩む方が多くいます。

地域別の求人状況——かいご畑が強いエリア・弱いエリア

かいご畑は全国に求人を持っていますが、地域によって求人数に差があります。都市部・関西圏は求人が充実している一方、一部の地方では「求人が少ない」という声も見られます。

地域 求人の充実度 コメント
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉) 求人数が最も多い。選択肢豊富
関西(大阪・兵庫・京都) ニッソーネット発祥エリア。充実
東海(愛知・静岡) 比較的選択肢あり
その他の政令指定都市周辺 施設数に比例して求人あり
地方(山間部・離島等) 求人が少ない場合も。他社併用推奨

地方在住で求人が少ないと感じる場合は、かいご畑だけに頼らず、全国規模の求人を持つレバウェル介護(約158,000件)や介護ワーカーとの並行登録をおすすめします。

かいご畑を最大限活用するための4つのポイント

① 「キャリアアップ応援制度を使いたい」とはっきり最初に伝える

かいご畑には「資格取得よりもとにかく早く就職したい」という方と「資格取得しながら就業したい」という方の両方が登録しています。最初のヒアリングで「キャリアアップ応援制度を利用したい」「実務者研修を無料で取りたい」と明確に伝えることで、制度利用に適した求人を優先的に紹介してもらえます。

② 施設見学を積極的に活用する

かいご畑では施設見学の手配ができます。派遣就業は期間限定の雇用形態とはいえ、実際の職場環境は自分目で確かめてから決めるのがおすすめです。「見学したい」という希望をコーディネーターに事前に伝えておきましょう。

👩
女性・施設見学を活用した方
★★★★★ 5.0

面談(派遣の場合は「面接」ではなく「面談」形式)の際にキャリアアドバイザーも同行してくれました。施設を実際に訪問できたことで、「ここなら安心して働けそう」という感覚が持てて、就業を決める判断がしやすかったです。

③ 資格取得スケジュールの確認を徹底する

悪い口コミの一つに「資格取得のスケジュール調整が難しかった」という声があります。これを防ぐために、就業前に「実務者研修の受講スケジュールはどうなりますか?」「勤務とのシフト調整はどうやって行われますか?」と具体的に確認しておくことが重要です。

④ 資格取得後は別のエージェントでキャリアアップ転職を検討する

かいご畑は「無資格・未経験からの入口」としては業界最強クラスですが、資格取得後・実務経験後のキャリアアップには別のエージェントが向いている場合があります。実務者研修・介護福祉士の資格取得後は、レバウェル介護・カイゴジョブエージェントを使ってより条件の良い正社員転職を目指すのがおすすめのルートです。

👨
男性・かいご畑で資格取得後に正社員転職
★★★★★ 5.0

かいご畑のおかげで実務者研修を取得し、3年間の経験も積めました。その後は介護福祉士の資格も取得して、今は別のエージェントで正社員として転職しました。かいご畑がなければここまで来られなかったと思います。「入口」として使うには最高のサービスです。

他の介護転職エージェントとの比較

比較項目 かいご畑 レバウェル介護 カイゴジョブエージェント
求人数 約6,000〜10,000件 約158,596件(最多) 約16,000件
主な雇用形態 派遣中心 正社員・派遣両対応 正社員・パート中心
0円資格取得 ◎(実務者研修・介護福祉士) ○(初任者研修あり) ◎(アカデミー連携)
無資格・未経験サポート ◎(最も手厚い)
正社員求人の充実度
年収アップ・管理職求人
派遣求人
地方求人 ○(地域差あり)
💡 かいご畑と一緒に使うなら

  • 初任者研修も0円で取りたい→ レバウェル介護(レバウェルスクール介護)と併用
  • 資格取得後に正社員転職を目指したい→ カイゴジョブエージェントやレバウェル介護に切り替え
  • もっと多くの正社員求人を比較したい→ レバウェル介護と並行登録

登録から就業・資格取得までの流れ

1
Web登録(1〜2分)
公式サイト(kaigobatake.jp)から名前・希望エリア・就業経験等を入力して登録。
2
コーディネーターからの電話・ヒアリング
希望条件・転職時期・キャリアアップ応援制度の利用意向をヒアリング。「連絡はメールで」「週1回だけ」などの希望をここで伝えておく。
3
求人紹介・施設見学
希望条件に合った求人を提案。施設見学の手配も可能。事前に施設の雰囲気・人間関係・業務内容を確認できる。
4
面談(コーディネーター同行あり)
派遣の場合は「選考」ではなく「面談」形式。施設側から業務内容を説明してもらい、こちらも経歴を伝える。コーディネーターが同行してフォローしてくれる。
5
派遣就業スタート+資格取得開始
就業開始と同時にキャリアアップ応援制度の受講がスタート。勤務時間と研修スケジュールをニッソーネットが調整。
6
資格取得→正社員転職へ
実務者研修・介護福祉士を取得後、正社員としての転職に有利になる。かいご畑のコーディネーターに引き続きサポートを依頼できる。

退会・担当変更の方法

退会は公式サイト上にある入力フォームか電話で担当者に「退会したい」と伝えるだけです。担当変更も同様に入力フォームまたは電話で申し出ることができます。

よくある質問(FAQ)

Q. キャリアアップ応援制度は本当に0円ですか?
A. 条件を満たせば実質0円です。かいご畑(ニッソーネット)の派遣スタッフとして就業することが条件です。同じニッソーネットが「ほっと倶楽部」という介護教室を運営しているため、外部に費用を支払う必要がなく、実質0円を実現しています。ただしテキスト代は別途発生する場合があります。最新の条件は担当者に確認してください。
Q. 介護職員初任者研修も0円で取れますか?
A. 2024年以降は対象外になっています。かいご畑のキャリアアップ応援制度で現在0円で取得できるのは「実務者研修」と「介護福祉士受験対策講座」です。初任者研修を0円で取りたい場合は、レバウェル介護(レバウェルスクール介護)をご検討ください。
Q. 正社員として就職したい場合でも使えますか?
A. 利用できますが、派遣求人と比べると正社員求人数は少ないです。最初から正社員として就職したい場合は、レバウェル介護やカイゴジョブエージェントとの並行登録をおすすめします。資格を取得後に正社員転職を目指す「派遣→資格取得→正社員転職」というルートを歩む方が多いです。
Q. 担当者から連絡が来ない場合はどうすればいいですか?
A. 自分から積極的に連絡することをおすすめします。「その後求人の状況はいかがでしょうか?」と問い合わせるだけで状況が動くことが多いです。それでも改善しない場合は担当者の変更を申し出てください。また、希望条件を少し広げると(例:「正社員のみ」→「派遣も検討できる」)紹介できる求人が増える場合があります。
Q. 資格取得期間中の給与はどのくらいですか?
A. 派遣スタッフとして就業するため、時給制の給与が発生します。一般的な介護派遣の時給水準(1,200〜1,500円程度)になります。資格取得期間中は「資格取得のための投資期間と割り切る」という考え方が向いています。資格取得後は給与交渉や転職によって収入アップを目指せます。
Q. 完全な異業種からでも介護職に転職できますか?
A. できます。かいご畑の利用者の57%が無資格スタートで、異業種からのキャリアチェンジも多数実績があります。コーディネーターが介護業界の基礎から説明してくれるため、業界知識ゼロでも安心してスタートできます。
Q. 50代・60代でも介護職に転職できますか?
A. 転職できます。介護業界は人手不足が続いており、年齢を問わず採用しているケースが多いです。かいご畑のコーディネーターが50代・60代でも対応した転職事例を多数持っており、年齢によって求人を断られることはほとんどないと言われています。

まとめ——かいご畑はこんな人におすすめ

  • 「0円で実務者研修・介護福祉士受験対策が取れる」は本当——ただし初任者研修は現在対象外
  • 登録者の57%が無資格スタート——未経験・無資格への対応が最も手厚いエージェント
  • 派遣就業しながら資格を取るキャリアパスが最も充実
  • 「連絡が来ない」問題は担当変更・自分からの連絡で解決できる
  • 派遣中の給料は上がりにくい——資格取得期間と割り切ることが重要
  • 正社員求人を最大化したいならレバウェル介護との併用が必須
  • 初任者研修も0円で取りたい人はレバウェルスクール介護を検討

※本記事は2026年4月時点の情報をもとに作成しています。キャリアアップ応援制度の対象資格・条件は変更になる場合があります。費用はあくまで目安です。口コミはかいご畑公式サイト・リアコミ・各口コミサイト等を参考に再構成しています。転職に関する最終的な判断は必ずご自身でお確かめください。


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