📋 この記事でわかること
- マイナビ介護職の良い口コミ・悪い口コミ（実際の利用者の声を多数掲載）
- 大手マイナビグループが運営することの強みと安心感
- 「面接同席サポート」という他社と差別化される伴走型サービスの詳細
- 全国15会場での対面面談・出張転職相談会の特徴
- 公開求人94,580件・未経験OK34,758件（約37%）のデータ
- ケアマネジャー・生活相談員・施設長クラスまで幅広い職種
- 「しつこい電話」の真相と対処法
- 正社員求人7割・地方求人の実態
- 使うべき人・向いていない人の特徴
- 他の介護転職エージェントとの比較
- よくある質問（FAQ）
「マイナビ介護職って大手マイナビが運営しているの？」「面接に同席してもらえるって本当？」「しつこい電話があるって聞いたけど？」——マイナビ介護職は40年以上にわたり人材関連ビジネスを展開してきた株式会社マイナビが運営する、介護職専門の転職エージェントです。
最大の特徴は「面接に同席してサポートしてくれる伴走型サービス」と、全国15会場での対面面談・出張転職相談会です。「ひとりで転職活動を進めることが不安」という方にとって、業界内で最も手厚いサポートを受けられるサービスの一つです。
マイナビ介護職とは——基本情報
📌 マイナビ介護職 基本情報（2026年4月時点）
マイナビ介護職は「マイナビ転職」「マイナビバイト」など日本を代表する人材サービスを展開する株式会社マイナビが運営する、介護職専門の転職エージェントです。
マイナビグループ運営という最大の強み
マイナビ介護職の最大の強みは「40年以上にわたり人材関連ビジネスを展開してきた株式会社マイナビが運営している」という点です。この事実が転職活動において以下のメリットをもたらします。
| 強み | 具体的な内容 |
|---|---|
| 大手施設との太いパイプ | 大手法人・優良企業の求人が豊富。「大手だけあって質の良い求人が多い」という口コミ多数 |
| プライバシーマーク取得 | 個人情報の取り扱いが安全。他の介護転職エージェントと比べて信頼性が高い |
| 介護職専門のキャリアアドバイザー | 介護業界の実態を熟知した専門家がサポート。過去に介護現場で働いていたアドバイザーも在籍 |
| 知名度・ブランド力 | 「マイナビ」のブランドで施設側からの信頼も厚く、推薦効果が高い |
私はマイナビ介護職で転職しました。大手というだけあって質の良い求人が多く取り扱われていると思いますよ。職種は本当に幅広く募集していました。一般的な介護職・ヘルパーはもちろんのこと管理職から、ケアマネージャー、提供責任者、生活相談員、看護助手まであったのですごいなと思いました。
マイナビ介護職の最大の特徴——「面接同席サポート」
マイナビ介護職が他の介護転職エージェントと最も差別化される点が「面接同席サポート」です。担当のキャリアアドバイザーが実際の面接に同行し、その場でサポートしてくれます。
- 面接当日の同行——キャリアアドバイザーが実際に面接会場まで一緒に来てくれる
- 給与・休日・有給などの聞きにくい質問を代わりに確認——自分では切り出しにくい条件交渉を代行
- 面接中のフォロー——うまく話せないときに補足してくれる
- 面接後の振り返り——反省点・改善点をアドバイス
- 服装・身だしなみのアドバイス——事前に施設に合わせた印象づくりを指導
面接が不安だったけど、担当者が一緒に来てくれて安心した。自分では聞きにくかった給料の詳細や残業時間なども担当者が聞いてくれたので助かりました。初めての転職でしたが、ひとりじゃない感覚で面接に臨めたのが一番大きかったです。
面接に同席してもらえたので気が楽になりました。担当者が業務内容や休日の日数や形態、直接聞きにくい給料面の詳細とビデオチャットによる面接リハーサルの実施等、助かりました。おかげで面接に受かりました。
全国15会場の対面面談・出張転職相談会
マイナビ介護職は「全国15会場」で対面面談が受けられます。また、会場が遠い場合は出張転職相談会（完全予約制・無料）も実施しており、電話・LINEでは伝えにくい細かな希望や不安をじっくり相談できます。
- 全国15会場での対面面談（予約制）
- 会場が遠い場合は出張転職相談会（完全予約制・無料）
- 転職を決めていない「情報収集だけ」の段階でも参加OK
- WEB転職相談会（オンライン）も対応
- 休日にも開催——在職中の方でも参加しやすい
マイナビ介護は休日にも転職相談会を行っています。もちろん介護職専任のエージェントと対面して、1対1で話をすることができます。そのため、よりキャリアプランをはっきりさせることができました。在職中で平日に時間が取れない私でも参加できて助かりました。
良い口コミ・評判——使って良かったリアルな声
① キャリアアドバイザーのサポートが手厚い・丁寧
転職活動中はメールや電話を中心にキャリアアドバイザーの方と一緒に活動しました。キャリアアドバイザーの方は礼儀正しく、メールや電話も程良い状態で、ベッタリでない関係が嬉しかったです。転職活動中もできるだけキャリアアドバイザーの方とコミュニケーションをとって自分の希望などを反映させるようにしていました。
履歴書の添削をしてくれます。選考も厳選してサポートしてくれました。求人も私の条件に合わせて紹介してくれます。かなり親身になって相談に乗ってくれます。不安になることもありましたがしっかりサポートしてくれたので内定を勝ち取ることが出来ました。
② 履歴書添削で書類選考通過率が上がった
キャリアアドバイザーの手厚いサポートが最大のメリットでした。履歴書・職務経歴書の的確なアドバイスで書類選考の通過率が上がり、面接指導のおかげで心に余裕をもって面接に臨めました。非公開求人も多く、想像より好条件な求人が見つかりやすかったです。
履歴書の添削のおかげで内定を1発でもらえました。担当者のレベルが高く、こちらの要望を的確に理解してくれました。面接への不安も担当者と模擬面接を繰り返すことで解消されました。
③ 夜勤なし・条件通りの求人に転職できた
マイナビ介護職はしつこいという口コミを見て少し不安でしたが、実際に利用してみるとこちらのペースに合わせてくれて安心しました。担当者の方が希望条件を丁寧に整理してくれて、無理なく転職を進められました。結果的に夜勤なし・土日休みの職場に転職できて満足です。
求人の職種が豊富で、高収入が期待できる求人も多いです。事前に伝えた希望条件に沿った求人ばかり紹介してもらえ、丁寧なサポートで大満足でした。担当者とのやり取りがLINEでできるので気軽で良いです。非公開求人も多く、想像より好条件な求人が見つかりやすかったです。
④ 求人の検索機能が充実していて使いやすい
マイナビ介護は何といっても求人が探しやすいのが良いところだと思います。自分の悩みに対して、それを解決してくれる求人を集めた特集を組んでくれているのは非常にありがたいです。「年収500万円以上」「未経験でも可能」「駅から徒歩10分以内」「好条件の夜勤あり求人」など細かく条件を指定して探せます。
悪い口コミ・評判——気になる声も正直に
① 登録直後に電話が多かった
マイナビ介護職の退会方法を調べる人が多いのもわかる気がします。連絡が多めで、もう少しこちらの状況を見ながら連絡頻度を調整してもらえると助かります。サポート内容は丁寧なので、もう少しマイペースに利用できる仕組みがあると良いと思いました。
登録直後に電話が鳴り止まない…という口コミを見て不安でしたが、実際に登録直後はかなり電話がかかってきました。これはキャリアアドバイザーが「早くサポートを開始したい」という意欲の表れなのかもしれませんが、仕事中でも電話が来るのは少し困りました。
② 担当者によってサポートの質に差がある
前回の担当者は良かったが、今回また相談したくて連絡をくれた担当者は事務的で感じが悪かった。マイナビ介護がいいというより担当者による、という感じ。担当者の当たり外れが大きいと感じました。
最初の担当者は熱心で助かりましたが、途中で担当が変わってから連絡が遅くなり少し不安でした。引き継ぎの際にもう少しスムーズな対応をしてもらえると安心できます。
③ 地方の求人が少ない・地方在住者には物足りない
紹介された求人の数は多かったのですが、希望していた地域の案件が少なく、条件に合う職場を探すのに時間がかかりました。地方の求人をもっと増やしてほしいです。
④ 正社員・フルタイム中心で短時間勤務の求人が少ない
マイナビ介護職では、取り扱う求人の7割が正社員で、非常勤やパートなどの短時間勤務の求人は3割ほどしかありません。子どもが小さいから長時間勤務は無理な私には、選択肢が少し限られると感じました。他のサービスとの併用をおすすめします。
「しつこい電話」は本当か——真相と対処法
マイナビ介護職に限らず介護転職エージェント全般に「しつこい電話」という口コミはありますが、マイナビ介護職の場合の真相を整理します。
口コミ調査会社（EXジョブ）によると、「登録直後に電話が増えることがある」のは事実である一方、「担当者に連絡方法や時間帯の希望を伝えると調整してくれた」という声も多いです。登録後すぐに「電話可能な時間帯」を伝えることが最も効果的な対処法です。
- 登録時に「連絡可能な時間帯」を明確に伝える——「平日18時以降のみ」「土曜午前中のみ」など
- 「LINEで連絡してほしい」と伝える——公式LINEを活用することで電話を減らせる
- 「転職活動を急いでいない」と伝える——時期が先であることを伝えると連絡頻度が落ちる
- 担当者変更を申し出る——合わない担当者には変更を申し出ることができる
マイナビ介護職が強いケアマネジャー・専門職求人
マイナビ介護職の求人の特徴として、一般介護職・ヘルパーだけでなくケアマネジャー・生活相談員・施設長クラスまで幅広い職種の求人が充実している点が挙げられます。
| 職種 | 求人の充実度 | 特徴 |
|---|---|---|
| 介護職・ヘルパー | ◎ | 最も多い。未経験OK求人も34,758件と豊富 |
| ケアマネジャー | ◎ | マイナビ介護職の強みの一つ。経験者向け好条件求人多数 |
| 生活相談員 | ◎ | 社会福祉士・介護福祉士保有者向け |
| サービス提供責任者 | ○ | 訪問介護系のキャリアアップ求人 |
| 看護助手 | ○ | 病院・施設内での看護補助 |
| 施設長・管理職 | ○ | 経験豊富な方のキャリアアップ転職 |
職種は本当に幅広く募集していました。一般的な介護職・ヘルパーはもちろんのこと管理職から、ケアマネージャー、提供責任者、生活相談員、看護助手まであったのですごいなと思いました。ケアマネの資格を取ったばかりでしたが、経験が浅くても「未経験でも育てる」という施設の求人に出会えてよかったです。
正社員7割・未経験OK37%——求人の特性
マイナビ介護職の求人の特性を数字で整理します。
求人の7割が正社員求人であることから、「安定した正社員として介護職に就きたい」「介護士としてキャリアを積みたい」という方に特に向いています。一方、派遣・単発・短時間勤務を希望する方には選択肢が限られます。
使うべき人・向いている人の特徴
- 正社員として介護職に就職・転職したい——正社員求人が7割・好条件求人が豊富
- 面接が不安・ひとりで転職活動を進めるのが心配——面接同席という他社にないサポートが受けられる
- 大手マイナビブランドへの安心感を求めている——40年以上の人材関連実績・プライバシーマーク取得
- ケアマネジャー・生活相談員など専門職でキャリアアップしたい——幅広い職種の高条件求人が充実
- 対面でじっくり相談したい——全国15会場の対面面談・出張転職相談会
- 年収アップ・夜勤手当を重視したい——夜勤あり・高収入求人が豊富
- 電話が苦手・LINEで連絡したい——LINE対応あり（登録時に希望を伝えることが重要）
使うべきでない人・向いていない人の特徴
- 派遣・単発・スポット勤務を希望している——正規雇用が中心。かいご畑・レバウェル介護派遣を利用
- 短時間勤務・扶養内で働きたい——短時間求人は3割程度。他サービスとの併用が必要
- 自分のペースでゆっくり転職活動したい——積極的なサポートが「急かされる」と感じる場合あり
- 地方（特に首都圏・大都市以外）での求人を大量に比較したい——地方求人はレバウェル介護・ケアジョブの方が充実
⑦ 推薦文（紹介状）を必ず確認する
マイナビ介護職のキャリアアドバイザーは求職者を施設に推薦する「推薦文（紹介状）」を作成します。応募前に「推薦文を見せていただけますか？」と一言伝えることで内容確認ができます。自分の強みが正確に伝わっているか、アピールポイントの漏れがないかを確認し、不足があれば追記を依頼しましょう。
⑧ 同じ求人に複数の担当者から応募しない
まれに複数のキャリアアドバイザーから同じ求人を紹介されることがあります。複数の担当者から同一施設へ応募すると、施設側に混乱を招き選考に悪影響が出る可能性があります。「この求人は別の担当者からも紹介を受けています」と伝え、どちらか一方を通じて応募するようにしましょう。
⑦ 登録後すぐにLINEを追加して電話を減らす
「登録直後に電話が多い」という口コミへの最も効果的な対処法の一つが、登録後すぐに公式LINEを追加して面談日程を調整することです。LINEでやり取りをスタートさせれば、電話連絡が頻繁にかかってくることを防ぎやすくなります。マイナビ介護職には「ログイン画面」はなく、基本的に公式LINEか電話で転職支援が進むため、登録完了後すぐにLINE追加することをおすすめします。
⑧ 推薦文（紹介状）の内容を必ず事前に確認する
マイナビ介護職の担当者は、求職者を施設に紹介する際に「推薦文（紹介状）」を作成します。この推薦文には担当者による求職者のアピールポイントが記載されており、事前に内容を確認させてもらうことで「自分がどのようにアピールされているか」を把握できます。
自分の強みが正確に記載されているか確認し、不足している場合は追記を依頼することで内定率の向上につながります。「推薦文を確認させてもらえますか？」と一言伝えるだけで対応してもらえます。
⑨ 同じ求人に複数の担当者から応募しない
複数の介護転職エージェントに並行登録している場合、同じ施設・同じ求人に異なるエージェントを通じて重複応募しないように注意してください。施設側に同一人物からの重複応募が届くと、どちらの応募も無効になる場合があります。気になる施設への応募は、最初に担当者に「他のエージェントからも応募予定があります」と伝えることで、重複を防げます。
マイナビ介護職を賢く活用するための6つのポイント
① 「面接同席してほしい」と最初から明確に伝える
マイナビ介護職最大の強みである面接同席サポートを確実に受けるには、最初のヒアリング時に「面接には同席してほしい」と明確に伝えることが重要です。希望を伝えないと、担当者が「同席は不要かな」と判断する場合があります。
② 対面面談・出張相談会を積極活用する
電話・LINEでは伝わりにくい微妙なニュアンスや不安を解消するには対面面談が最も効果的です。全国15会場の面談会場が近くにある場合は積極的に活用し、遠い場合は出張転職相談会の日程を公式サイトで確認して予約しましょう。休日にも開催されているため、在職中の方でも参加しやすいです。
休日にも転職相談会を開催しているのがとても助かりました。平日は仕事があってなかなか時間が取れませんでしたが、土曜日の相談会に参加して専任のアドバイザーと1対1でじっくり話ができました。希望条件の整理から始めて、納得のいく転職先を見つけることができました。
③ 登録直後に「連絡方法・時間帯」を指定する
「登録直後に電話が多い」という悪い口コミを防ぐには、登録直後の最初のやり取りで「連絡はLINEのみ」「電話可能は平日18時以降」と明確に伝えることが最も効果的です。マイナビ介護職は対応力が高く、希望を伝えれば調整してくれる場合がほとんどです。
④ 譲れない条件を2〜3点に絞って伝える
「希望条件が多すぎると紹介が進みにくくなる」という声があります。転職先選びで重視したいことを「絶対に譲れない条件」（2〜3点）と「妥協できる条件」に分けて伝えることで、担当者がより精度の高い求人を提案できるようになります。
| 条件の種類 | 例 |
|---|---|
| 絶対に譲れない（2〜3点まで） | 「夜勤なし」「月給25万円以上」「通勤30分以内」 |
| 妥協できる | 「施設の種類（特養・有料老人ホームどちらでも）」「職場の規模」 |
⑤ 模擬面接を徹底的に依頼する
マイナビ介護職のキャリアアドバイザーは模擬面接にも対応しています。特に「過去に同じ事業所の面接で聞かれた質問」「施設の特徴に合わせたアピールポイント」などの具体的なアドバイスが受けられます。面接が苦手な方はこの機会に徹底的に練習することをおすすめします。
⑥ 入職後もアフターフォローを積極活用する
マイナビ介護職は入職後のアフターフォローにも対応しています。「現在の職場に不満はないか」「キャリアの方向性について相談したい」という場合でも気軽に相談できます。入職後に職場環境に疑問を感じた場合も早めに相談することで、問題解決のサポートが受けられます。
転職後にも「現在の職場に不満はないか」などのサポートがあり、本当にありがたかったです。履歴書の書き方から面接練習まで、転職に関して不安なことは徹底的にサポートしてくれました。介護士で転職が未経験の方には是非おすすめしたいサービスです。
マイナビ介護職の地域別・都道府県別の求人数詳細
マイナビ介護職は全国47都道府県に対応していますが、地域によって求人数に大きな差があります。登録前に希望エリアの求人状況を把握しておきましょう。
| 地域 | 主要都道府県の求人数（目安） | 合計 |
|---|---|---|
| 関東 | 東京都：11,448件／神奈川県：7,824件／埼玉県：5,947件／千葉県：4,956件／茨城県：1,943件／栃木県：1,358件／群馬県：1,301件 | 約34,777件 |
| 関西 | 大阪府：9,786件／兵庫県：5,518件／京都府：2,931件／奈良県：1,088件／滋賀県：1,050件／和歌山県：468件 | 約20,841件 |
| 東海 | 愛知県：7,044件／静岡県：2,929件／岐阜県：1,765件／三重県：1,377件 | 約13,115件 |
| 九州・沖縄 | 福岡県：4,064件／熊本県：1,109件／鹿児島県：750件 ほか | 約7,557件 |
| 北海道・東北 | 北海道：3,953件／宮城県：2,206件／福島県：1,069件 ほか | 約8,716件 |
| 中国 | 広島県：2,640件／岡山県：1,686件／山口県：612件 ほか | 約5,412件 |
| 北陸・甲信越 | 新潟県：1,379件／長野県：904件／石川県：738件 ほか | 約4,334件 |
| 四国 | 愛媛県：851件／香川県：636件／徳島県：389件／高知県：191件 | 約2,067件 |
※2026年4月時点。求人数は変動します。
全国15会場の面談拠点——具体的な所在地
マイナビ介護職が他の介護転職エージェントに比べて際立つのが「全国15会場での対面面談」です。電話・LINEでは伝えきれないニュアンスをじっくり相談できます。
| 地域 | 会場名 |
|---|---|
| 関東 | 銀座オフィス（東京）・新宿オフィス（東京）・埼玉支社・神奈川支社 |
| 東海 | 静岡支社・名古屋支社 |
| 関西 | 大阪支社・京都支社・兵庫支社 |
| 北海道・東北 | 北海道支社・宮城支社 |
| 中国・四国 | 岡山支社・広島支社 |
| 九州・沖縄 | 福岡支社・鹿児島支社 |
取り扱い施設形態・雇用形態別求人数
取り扱い施設形態
| 施設の種類 | 具体的な施設形態 |
|---|---|
| 入居系 | 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅 |
| 通所系 | デイサービス、小規模多機能型居宅介護 |
| 訪問系 | 訪問介護、訪問看護 |
| 障がい系 | 障がい者施設 |
| その他 | 病院・クリニック、居宅介護支援事業所 等 |
雇用形態別の求人数（2026年4月時点）
| 雇用形態 | 求人数 | 特徴 |
|---|---|---|
| 正社員 | 約70,679件 | 最も多い。安定した雇用で長く働きたい方向け |
| 契約社員 | 約4,685件 | 一定期間の雇用。正社員登用実績のある施設も |
| 非常勤・パート | 約21,516件 | 育児・介護と両立したい方向け。短時間勤務も |
※2026年4月時点。
「こだわり条件から探す」機能でオープニングスタッフ・年間休日110日以上・夜勤なし・駅徒歩10分以内など詳細な絞り込みが可能な点も口コミで高評価を得ています。
地方だと求人数はかなり限られてしまう印象です。自分は地方在住なのですが、希望するエリアの求人を探すのに苦労しました。都市部に住んでいる方には本当に強いサービスだと思いますが、地方在住の方は他のサービスとの併用をおすすめします。
マイナビ介護職についてよく聞かれる疑問
Q. マイナビ介護職とレバウェル介護はどちらを使うべきか？
どちらも優れたサービスですが得意な点が異なります。「面接同席サポートが欲しい」「対面でじっくり相談したい」「正社員として安定した転職をしたい」ならマイナビ介護職が向いています。「とにかく多くの求人から選びたい（約158,000件）」「派遣・パート求人も視野に入れたい」「LINEで気軽にスピーディに進めたい」ならレバウェル介護が向いています。どちらも無料なので並行登録が最もおすすめです。
Q. マイナビ介護職は「しつこい」と聞いたけど本当に大丈夫？
EXジョブの独自調査（39名の口コミ分析）によると、「登録直後に電話が増えることがある」のは事実ですが、「連絡方法・時間帯の希望を伝えると調整してくれた」という口コミも多いです。登録時に「連絡はLINEのみ」「平日18時以降のみ」と伝えることで、ほとんどのケースで解消できます。
Q. マイナビ介護職で介護職から別の職種に転職できますか？
マイナビ介護職は介護・福祉職に特化したサービスです。介護職から完全に異業種に転職したい場合は、総合型転職エージェントのマイナビエージェント・リクルートエージェント・dodaとの並行利用をおすすめします。介護職の経験を活かしてケアマネ・相談員・施設長へのキャリアアップ転職はマイナビ介護職が最も適しています。
Q. マイナビ介護職のWEB面接対応求人はどのくらいありますか？
WEB面接可能な求人を積極的に紹介しています。WEB面接は遠隔で行えるため、スケジュール調整がしやすく、遠方の施設にも気軽に面接できるメリットがあります。「WEB面接対応の求人を希望する」と担当者に伝えることで、積極的に案内してもらえます。
Q. マイナビ介護職は50代・60代でも利用できますか？
利用できます。マイナビ介護職では年齢制限はなく、40代・50代・60代での介護職転職にも対応しています。介護業界は人手不足が続いており、年齢を問わず採用している施設が多いです。担当者が年齢を考慮した上で、採用されやすい施設・求人を提案してくれます。
50代での転職は不安でしたが、担当者が「介護業界は年齢を問わず需要があります」と話してくれて安心しました。未経験でも採用してもらえる施設を丁寧に探してくれて、今は日勤のみ・土日休みの施設で元気に働いています。面接同席サポートのおかげで初めての面接も乗り越えられました。
マイナビ介護職さん、凄くサポートしてくれて心強い。ケアマネの資格を取って転職を考えていましたが、担当者がケアマネ求人の業界事情を詳しく説明してくれて、経験が浅くても採用してもらえる施設を見つけてくれました。収入が上がり、資格を取得したことも、転職をしたことも良かったと実感しています。
他の介護転職エージェントとの比較
| 比較項目 | マイナビ介護職 | レバウェル介護 | カイゴジョブエージェント | かいご畑 |
|---|---|---|---|---|
| 公開求人数 | 約94,580件 | 約158,596件（最多） | 約16,000件 | 約6,000〜10,000件 |
| 面接同席 | ◎（最大の強み） | ◎ | ○ | ○ |
| 対面面談会場 | ◎（全国15会場） | ○ | ○ | △ |
| 出張相談会 | ◎ | △ | △ | △ |
| ケアマネ求人 | ◎ | ◎ | ◎ | △ |
| 0円資格取得 | ❌ | ○ | ◎ | ◎ |
| 派遣求人 | ❌ | ◎ | △ | ◎ |
| ブランド安心感 | ◎（大手マイナビ） | ○ | ◎（東証プライム） | ○ |
- 求人数をさらに増やしたい・派遣も視野に入れたい→ レバウェル介護と並行登録
- 0円で資格取得もしたい→ かいご畑・カイゴジョブエージェントとの併用
- 地方での求人を充実させたい→ ケアジョブ・かいごGardenとの並行登録
登録から内定までの流れ
公式サイト（kaigoshoku.mynavi.jp）から保有資格・希望エリア等を入力して登録。登録後にキャリアアドバイザーから連絡が来る。
希望条件・転職時期・現状をヒアリング。全国15会場での対面面談や出張転職相談会も選べる。このタイミングで「連絡はLINEのみ」「平日18時以降のみ」と伝えることが重要。
希望条件に合った公開・非公開求人を紹介。施設の内部情報（職場の雰囲気・定着率・残業時間）も共有してもらえる。
履歴書・職務経歴書の添削。模擬面接・服装アドバイス。過去の面接傾向を踏まえた具体的なアドバイス。
希望があれば面接に同席。給与・条件交渉・入社日調整・内定辞退の連絡もすべて代行。入職後もアフターフォロー継続。
退会方法
退会は公式サイトの専用フォームから手続きできます。個人情報の削除も同フォームから申請可能です。担当者への電話・メールでも対応しています。
よくある質問（FAQ）
Q. 登録後すぐにLINEを追加すると電話が減りますか？
Q. 求人を急かされたときはどうすればいいですか？
Q. マイナビ介護職に断られた場合はどうすればいいですか？
Q. 応募を急かされた場合はどうすればいいですか？
Q. マイナビ介護職に断られた・求人を紹介してもらえない場合はどうすればいいですか？
Q. マイナビ介護職は本当に無料ですか？
Q. 面接同席は必ずしてもらえますか？
Q. 担当者が合わない場合は変更できますか？
Q. 地方在住でも利用できますか？
Q. 未経験・無資格でも利用できますか？
Q. 派遣・パートの求人はありますか？
Q. ケアマネジャーの求人はありますか？
Q. 出張転職相談会とはどんなサービスですか？
まとめ——マイナビ介護職はこんな人におすすめ
- 「面接同席サポート」が業界内で最も手厚い——ひとりで転職活動が不安な方の強い味方
- 全国15会場での対面面談・出張転職相談会——どこにいても直接相談できる
- 公開求人94,580件——未経験OK37%・ケアマネ・施設長クラスまで幅広い
- 40年以上の大手マイナビグループ運営——プライバシーマーク取得済みの安心感
- 「しつこい電話」は登録時にLINE指定・時間帯指定で対処できる
- 正社員7割——派遣希望者はレバウェル介護との並行登録が必須
- 地方求人が少ない場合はケアジョブ・かいごGardenとの併用推奨
※本記事は2026年4月時点の情報をもとに作成しています。求人数等は変動します。口コミはEXジョブ・すべらない転職・転職アンテナ・CareeReco・キャリア図鑑・転職コネクト等を参考に再構成しています。転職に関する最終的な判断は必ずご自身でお確かめください。