介護職おすすめ転職サイト15選【2026年最新】求人数・評判を徹底比較｜目的別・施設別ランキング

介護職の転職市場は現在も売り手市場が続いており、求人数・転職サービス数ともに年々増加しています。しかし、サービスによって求人数・対応エリア・サポート体制が大きく異なり、自分に合ったサービスを選ばないと時間と労力を無駄にしてしまいます。

この記事では、2026年4月時点の最新データをもとに介護職向け転職サイト15社を徹底比較。初めての転職から経験者のキャリアアップまで、あなたに最適なサービスを見つけられます。

介護職向け転職サイト比較表【15社一覧】

※求人数は2026年4月時点の公開求人数（一部2026年1〜3月時点のデータ含む）。非公開求人は含みません。

介護職向け転職サイトおすすめ15選【詳細解説】

目的別おすすめ転職サイト

無資格・未経験から介護職を始めたい人

介護職は無資格・未経験歓迎の求人が豊富で、転職しやすい職種の一つです。以下の3サービスが特に手厚いサポートを提供しています。

キャリアアップ・年収アップを目指す有資格者

パート・アルバイト・派遣で働きたい人

40代・50代でも転職できる？

介護職は他の職種と比べて年齢不問の求人が多く、40代・50代でも転職しやすい業界です。体力的な不安がある場合はデイサービス・グループホーム・訪問介護など夜勤なしの職場を選ぶことをおすすめします。

施設タイプ別おすすめ転職サイト

特別養護老人ホーム（特養）

デイサービス（通所介護）

訪問介護

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）

有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

地域別おすすめ転職サイト

※求人数は2025〜2026年のデータ。エリアによって変動します。最新情報は各サービスの公式サイトで確認してください。

エージェント型・サイト型・派遣型の違いと使い分け

介護職が後悔しない転職サイトの選び方

介護に特化したサービスを選ぶ

一般転職サービスでも介護求人は掲載されていますが、介護職特有の施設タイプ・資格要件・夜勤体制・人員配置基準などの専門知識を持つアドバイザーがいる介護特化サービスのほうが、的確なアドバイスと求人紹介を受けられます。

自分の希望に合ったサービスを選ぶ

• 無資格・未経験 → かいご畑（0円資格取得）・レバウェル介護
• キャリアアップ → マイナビ介護職・MC介護のお仕事
• パート・派遣 → ナイス介護・レバウェル介護派遣
• 地方・地域密着 → 介護ワーカー・カイゴジョブエージェント
• 自分のペース → ジョブメドレー・e介護転職・ジョブデポ介護

エージェント型とサイト型を組み合わせる

エージェント型1〜2社に登録しサポートを受けながら、求人サイト型で自力検索も並行する「ハイブリッド戦略」が最も効率的です。担当者が持っていない求人も求人サイトで見つかることがあります。

転職サイトを使った転職の流れ

後悔しない転職先の選び方

夜勤の有無は必ずチェック

夜勤の有無・回数・手当の金額は求人票に明記されていないケースがあります。特に有料老人ホームなど夜勤体制を敷く施設が増えているため、「夜勤の回数と手当金額を教えてください」と必ず面接・見学時に確認してください。

人間関係・離職率に関わる情報を極力集める

介護職の転職失敗でもっとも多い原因が人間関係のギャップです。エージェントに「この施設の離職率」「スタッフの定着状況」を事前に確認してもらい、職場見学で実際のスタッフの様子を自分の目で確認してください。

人手不足が深刻な職場ではないか

求人票に「急募」「即日入職可」と書かれている場合、慢性的な人手不足の可能性があります。「現在のスタッフ数と採用予定人数」「直近1年間の離職者数」を面接で確認しましょう。

転職サイトを使うメリット・デメリット

転職サイトのメリット

• ハローワークや直接応募では見られない非公開求人にアクセスできる
• 履歴書・職務経歴書の添削・面接対策など選考サポートが無料で受けられる
• 給与・条件交渉を担当者が代行してくれる
• 職場のネガティブ情報（離職率・人間関係）など内部情報を事前に知れる
• 退職手続き・内定辞退の連絡なども代行してもらえる場合がある

転職サイトのデメリット

• 転職意欲が低い段階での登録は連絡が多く負担になる
• 担当者との相性が合わない場合がある（変更申請で対処可）
• 求人は早い者勝ちのケースがある（気になる求人は早めに動く）
• 同じ求人に複数のサービスから応募すると施設側に印象が悪い

介護職の転職の現状と今後

介護職は売り手市場が続く

厚生労働省の推計によると、2040年には約280万人の介護人材が必要とされています（現在の約215万人から65万人増）。高齢化が進む日本では介護需要は右肩上がりで増え続けており、介護職は売り手市場が今後も続きます。特に介護福祉士・ケアマネジャーなどの資格保有者は引く手あまたの状態です。

年代別の転職事情

20代の介護職転職

20代は未経験・無資格からスタートしやすい年代です。まずはかいご畑・レバウェル介護で0円資格取得制度を活用しながら経験を積み、介護福祉士の取得を目指すのが最もコスパの高い戦略です。

30代の介護職転職

30代は介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得後、主任・施設長などの管理職を目指せる年代です。マイナビ介護職・レバウェル介護でキャリアアップを視野に入れた求人を探してください。

40代以上の介護職転職

40代以上でも年齢不問の求人が多く、転職は十分可能です。夜勤のないデイサービス・グループホームや、体力的な負担が少ない施設を選ぶことで長く働けます。介護求人ナビの「中高年特集」やマイナビ介護職の40代向け求人特集を活用してください。

介護職転職で有利になる資格5選

転職サイトを活用するための5つのポイント

• 転職の熱意を担当者に伝える：「いつまでに転職したいか」「転職の軸」を明確に伝えることで、優先度が上がり良い求人を優先的に紹介してもらいやすくなります
• プロフィール・希望条件はこまめに更新する：条件が変わったらすぐ担当者に伝える。古い情報のまま活動すると的外れな提案が増えます
• 転職準備は早めに始める：余裕を持って3〜6ヶ月前から動き始めることで、焦って転職を失敗するリスクが下がります
• セミナー・合同説明会があれば積極的に参加する：マイナビ介護職などが開催するイベントで複数の施設を一度に比較できます
• 担当者と相性が合わない場合は変更申請する：遠慮なく変更を申し出てください。合わない担当者のまま進めると転職の質が下がります

よくある質問（FAQ）

まとめ｜介護転職サイト選びのポイント

介護職向け転職サイト15選を徹底比較しました。選ぶ際のポイントをまとめます。

• まず登録すべき1本目：レバウェル介護（求人数最多水準・ネガティブ情報も共有）
• キャリアアップ・質の高い求人：マイナビ介護職（利用者満足度No.1・管理職求人豊富）
• 正社員転職・多くの求人比較：介護ワーカー（年間1万件超の転職成功実績）
• 無資格・未経験から始める：かいご畑（0円で資格取得できる唯一の制度）
• 自分のペースで探す：ジョブメドレー・e介護転職・ジョブデポ介護
• 関西エリア：ことメディカル（地域密着・関西特化）

※本記事は2026年4月時点の情報をもとに作成しています。求人数等は変動する場合があります。最新情報は各公式サイトでご確認ください。本記事はプロモーションを含みます。